ملامح السلوك ، والاتصالات ، والمواقف تجاه الناس ، والأشياء ، والعمل ، وتظهر الأشياء الصفات الشخصية التي يمتلكها الفرد. من خلال مجموعهم يتم تحديده من قبل رأي الفرد. مثل هذه الكليشيهات مثل "روح الشركة" ، "تحمل" ، "متشائم" ، "ساخر" تصبح نتيجة لتقييم سمات الشخصية لشخص ما. يساعد فهم كيفية عمل الطبيعة على بناء العلاقات. وهذا ينطبق على كل من صفاتهم الخاصة وغيرها.
سمات شخصية الشخص: التصنيف
يتم تحديد أنواع الشخصية من خلال السمات السائدة ، والتي بدورها تؤثر على السلوك والإجراءات. يمكن اعتبارها في نظام المواقف تجاه العمل ، والأشخاص الآخرين ، والأشياء ، ونفسه.
عمل
- الاجتهاد والكسل. هذا "الدويتو" يمكن أن يكون سمة شخصية ويعبر عن موقف تجاه عمل معين. قد يشير الشعور الدائم بالكسل أيضًا إلى أن الشخص ببساطة ليس مهتمًا بالعمل الذي ينخرط فيه ، ولكن في شيء آخر ، سيظهر نفسه بشكل أفضل. الكسل يمكن أن يكون علامة على عدم وجود الحافز. لكن الاجتهاد المفرط يتطلب درجة من إدمان العمل ، والتي يمكن أن تشير أيضًا إلى مشاكل في العلاقات الشخصية ، وعدم الاهتمام.
- المسؤولية هي اللامسؤولية. واحدة من أهم الصفات للموظف. الشخص الذي يؤدي واجباته بشكل مسؤول ، يفشل الزملاء ، سيكون موظفا قيما.
- الضمير - سوء النية. القيام بالواجبات والقيام بها بشكل جيد ليس هو الشيء نفسه. من المهم للإدارة أن يتم التعبير عن الاجتهاد ليس فقط في التنفيذ الميكانيكي للإجراءات ، بل لتحقيق النتائج.
- مبادرة السلبي. هذه النوعية ذات قيمة خاصة بالنسبة للأشخاص الذين يرغبون في الارتقاء بالسلم الوظيفي. إذا لم يتخذ الموظف زمام المبادرة ، فلا يولد أفكارًا ، ويخفي وراء ظهور الزملاء ، ولن يتطور في مهنته.
الناس الآخرين
- إغلاق-مؤانسة. يظهر انفتاح الشخص ، ورخائه ، كم هو سهل بالنسبة له أن يجعل معارفه ، وكيف يشعر في شركة جديدة ، فريق.
- الصدق-الخداع. الكذابون المرضية يكمن حتى في تفاهات ، إخفاء الحقيقة ، بسهولة خيانة. هناك أناس يجسّدون الواقع ، وغالباً ما يفعلون ذلك لأن الواقع يبدو مملاً أو غير مشرق بما يكفي لهم.
- الاستقلال-فقا. توضح هذه الجودة كيف يتخذ الشخص القرارات. هل يعتمد على خبرته أو معرفته أو رأيه ، أو أنه يقوده شخص ما ويسهل قمعه.
- وقاحة، من باب المجاملة. الغضب والخبرات الداخلية تجعل الشخص ساخرًا وقحًا. مثل هؤلاء الناس وقحين في الطوابير ، والنقل العام ، وعدم احترام المرؤوسين. التأدب ، على الرغم من أنه يشير إلى سمات شخصية إيجابية ، قد يكون له دافع ذاتي. قد يكون أيضا محاولة للهروب من المواجهة.
أشياء
- دقة، لا مبالاة. يمكن للفوضى الخلاقة أو النظافة الحماسية في المنزل إظهار مدى الحرص الذي يشعر به الشخص. يمكنك توصيفها في المظهر. السلوفينية غالبا ما تسبب الكراهية ، وليس هناك دائما استعداد للنظر في روح واسعة وراء السخف الخارجي.
- التوفير-الإهمال. يمكنك تقييم الشخص من خلال موقفه من الممتلكات المتراكمة والأشياء المقترضة. على الرغم من أن هذه الخاصية لشخص ما موجودة في المجموعة المادية ، إلا أنها يمكن أن تظهر نفسها أيضًا في ما يتعلق بالناس.
- الجشع والكرم. أن تكون مسمى سخيا ليس من الضروري أن تكون محسناً أو أن تعطي الأخير. وفي الوقت نفسه ، فإن السخاء المفرط هو في بعض الأحيان علامة على عدم المسؤولية أو محاولة "لشحن" موقع شخص آخر. يتم التعبير عن الجشع ليس فقط فيما يتعلق بالأشخاص الآخرين ، ولكن أيضا بالنسبة لنفسه ، عندما يكون الشخص ، بسبب الخوف من أن يترك دون مال ، ينقذ حتى على تفاهات.
عني
- exactingness. عندما تظهر سمة الشخصية هذه ، يظهر وجهان متطرفان. الشخص الذي يطالب بنفسه غالباً ما يكون صارمًا مع الآخرين. وهو يعيش على مبدأ "أستطيع ، إنه يعني أن الآخرين يستطيعون". قد لا يكون متسامحا مع نقاط ضعف الآخرين ، ولا يدرك أن كل شخص هو فرد. والطرف الثاني مبني على عدم اليقين. رجل يعذّب نفسه ، معتبراً نفسه غير كافٍ بشكل كافٍ. ومن الأمثلة الصارخة على ذلك فقدان الشهية ، إدمان العمل.
- النقد الذاتي. الشخص الذي يمكن أن ينتقد نفسه لديه احترام الذات. فهم ، قبول وتحليل إنجازات وإخفاقات الشخص يساعد في تكوين شخصية قوية. عندما يتم إزعاج التوازن ، يتم ملاحظة أي من المركزية الأنانية أو العمودية.
- تواضع. من الضروري أن نفهم أن الحياء والخجل مفاهيم مختلفة. الأول يعتمد على نظام القيم ، المطعمة أثناء التعليم. والثاني هو جرس لتطوير المجمعات. في الحالة العادية ، يتجلى التواضع في الاعتدال ، والهدوء ، ومعرفة القياس بالكلمات ، والتعبير عن العواطف ، والإنفاق المالي ، وما إلى ذلك.
- الأنانية والتمركز الذاتي. مفاهيم مماثلة ، لكن الميزة هنا هي الأنانية ، لكن الأنانية هي طريقة تفكير. يفكر الأنانيون فقط في أنفسهم ، لكن يستخدمون الآخرين لأغراضهم الخاصة. غالبًا ما تكون المغرضات الباطلة مسيئة ومُنَسِّقين لا يحتاجون إلى الآخرين ، معتقدين أن لا أحد يستحق منهم.
- احترام الذات. يبين كيف يشعر الشخص داخليا. خارجيا ، يتم التعبير عنها في تقدير حقوقها وقيمتها الاجتماعية.
تقييم الشخصية وأنواع الشخصيات
بالإضافة إلى السمات الشخصية الرئيسية التي تظهر في نظام العلاقات ، يميز علماء النفس أيضًا المجالات الأخرى:
- ذكي. الحيلة والفضول والدوار ، والتطبيق العملي.
- عاطفية. العاطفة ، العاطفية ، الانطباع ، الغضب ، البهجة.
- القوي الإرادة. الشجاعة والمثابرة والتفاني.
- أخلاقي. العدالة ، الاستجابة ، اللطف.
هناك ميزات تحفيزية - أهداف تحرك الشخصية ، تحدد نقاطها المرجعية. بالإضافة إلى أساليب الصفات الفعالة ، فإنها تظهر بالضبط الأساليب التي سيتم تحقيقها. على سبيل المثال ، يمكن للفتاة أن تظهر سمات شخصية ذكورية عندما تسعى بشكل نشط وبشكل استباقي إلى عشيق.
حول ما هي سمات الشخصية ، وطرح نظرية غوردون Allport. قسمهم علم النفس إلى الأنواع التالية:
- الهيمنة. إنها تحدد سلوك الفرد ككل ، بغض النظر عن الكرة ، وفي الوقت نفسه تؤثر على الصفات الأخرى أو حتى تتداخل معها. على سبيل المثال ، اللطف أو الطمع.
- التقليدية. كما يتم التعبير عنها في جميع مجالات الحياة. وتشمل هذه ، على سبيل المثال ، الإنسانية.
- الثانوية. فهي لا تؤثر بشكل خاص على شيء ، وغالبا ما تنشأ من سمات أخرى. على سبيل المثال ، الاجتهاد.
هناك سمات شخصية نموذجية وفردية. نمطي بسهولة تجميع ، يلاحظ واحدة من الصفات المهيمنة أو قليلة منها ، يمكنك "رسم" صورة شخصية ككل ، وتحديد نوع الحرف. هذا يساعد على التنبؤ بالأعمال ، لفهم الشخص بشكل أفضل. على سبيل المثال ، إذا كان الفرد لديه استجابة ، فعلى الأرجح أنه سيأتي إلى الإنقاذ في موقف صعب ، سيدعمه ، سوف يستمع.
الحرف: أنواع السمات الإيجابية والسلبية
الشخصية هي توازن من الصفات الإيجابية والسلبية. في هذا الصدد ، كل شيء مشروط. على سبيل المثال ، تعتبر الغيرة ملكية سيئة ، ولكن بعض علماء النفس يقولون أنه يمكن أن يكون حافزًا للعمل على نفسك أو تحسين حياتك. إن انحناء السمات الإيجابية ، على العكس ، يمكن أن يؤدي إلى تحولها إلى صفات سلبية. المثابرة تتحول إلى هاجس ومبادرة تتمحور حول الذات.
من الضروري استبعاد الصفات الشخصية القوية والضعيفة ، وغالباً ما يجب تذكرها عند ملء السيرة الذاتية. هم مرعوبون من قبل الكثيرين ، لأن تقييم الذات ليس سهلاً. هنا ، "ورقة الغش" صغيرة:
- ضعيف. شكلي ، والتهيج ، والخجل ، والاندفاع ، وعدم القدرة على البقاء صامتين أو قول لا.
- قوية. المثابرة ، المؤنث ، الصبر ، الالتزام بالمواعيد ، التنظيم ، التصميم.
- سلبية. الكبرياء ، الغيرة ، الانتقام ، القسوة ، التطفل.
- إيجابي. اللطف ، الإخلاص ، التفاؤل ، الانفتاح ، السكينة.
يتم تشكيل سمات الشخصية في مرحلة الطفولة ، ولكن في الوقت نفسه يمكن أن تتغير ، وتتغير حسب ظروف الحياة. لم يفت الأوان بعد لتغيير ما لا يعجبك.
