تصادم بين الأفراد والمنظمات والمجموعات الاجتماعية لا يوجد سبب.
تأكد من تقديم الكائن وموضوع النزاع.
وغالبا ما يتم الخلط بين هذه المفاهيم ، يساء فهم معانيها. لفهم ما تعنيه ، يجب عليك دراستها بعناية.
المفهوم والهيكل
يسمى الصراع مظهر من التناقضات بين الأفراد ، المجموعات الاجتماعية ، المنظمات.
هذا هو صدام المصالح ، والمعتقدات التي تنشأ في عملية التفاعل الاجتماعي.
كل جانب يحاول يثبت حالة واحدةلا تقبل آراء المعارضة. في كثير من الأحيان تصاحب الصراعات العدوان ، وزيادة العاطفة من المشاركين.
يتكون الصراع من العناصر التالية:
- كائن. الكائن قيم روحية واجتماعية ومادية.
- المشاركين. يمكن أن يكونوا أفرادًا ، ومجموعات اجتماعية ، ومنظمات ودول ؛
- البيئة الاجتماعية. هذه هي بيئة الأحزاب وطبقتها الاجتماعية ومكانتها في المجتمع. البيئة الاجتماعية لها تأثير كبير على أطراف النزاع ، وتشارك في تشكيل وجهات نظرهم ومعتقداتهم ؛
- تصور ذاتي للوضع. يدرك كل مشارك في النزاع ما يحدث بطريقته الخاصة. يتأثر الإدراك بصفات الشخصية ، والخبرة ، والصفات الشخصية. كل هذه العوامل تؤثر على الإدراك بطريقة معينة.
في إطار النزاع ، يسعى المشاركون إلى إثبات قضيتهم ، ولكن إذا لم يستمعوا لبعضهم البعض ، فعندئذ تصبح التسوية والمصالحة مستحيلة.
قيمة الكائن
ما هو موضوع الصراع؟ موضوع الصراع استدعاء أي عنصر موجود في العالم المادي أو الواقع الاجتماعي.
وبعبارة أخرى ، هذا هو سبب الصراع.
في حالة واحدة ، من السهل تحديد كائن ما ، ولكن من الصعب التعرف عليه في الحالة الأخرى. كل هذا يتوقف على الوضع..
يمكن للأطراف المشاركة في النضال ليس فقط من أجل الموارد المادية والقيم ، ولكن أيضًا للأفكار والمثل العليا. بدون كائن ، لا يمكن أن يوجد تعارض. إنه موجود بالضرورة ، أكثر أو أقل وضوحًا.
هناك عدة أنواع من كائنات الصراع:
- الأشياء التي لا يمكن تقسيمها إلى أجزاء ، لا يمكن أن تكون مملوكة بالاشتراك مع أي شخص. ثم يصبح الوضع أكثر تفاقمًا: يسعى كل طرف إلى الاستيلاء على قيمة معينة تمامًا.
- الأشياء التي يمكن تقسيمها إلى أجزاء ، يمكن أن تمتلك بنسب مختلفة جانبي الصراع.
- الأشياء التي يمكن أن يمتلكها المشاركون بالتساوي.
لفهم أفضل لهدف الصراع ، يجب أن تأخذ في الاعتبار بعض الأمثلة. أبسط الوضع: طفلان يلعبان في صندوق الرمل وفجأة لاحظا لعبة.
هي لا تنتمي إلى أي منهم. الطفل الأول يريد اللعب معها في صندوق الرمل ، والآخر سيحمل منزلها. كلاهما يدعي أنه على قدم المساواة ، الصراع ينشأ.
سيكون الكائن لعبة يحبها كلا الطرفين.
مثال حيض آخر: أعلن رئيس المنظمة أن أفضل موظف سيحصل على مكافأة. ونتيجة لذلك ، يعمل الموظفون بجد ، وهناك العديد من أفضل.
كل واحد منهم يدعي الجائزة بنفس القدر. هناك صدام ، الرغبة في أن تثبت لبعضها البعض تفوقها ، النضال. إنه قسط و موضوع الصراع.
مفهوم وخصائص الموضوع
موضوع الصراع هذه خلافات وتناقضات بين أطراف النزاع.
يمكن أن يكون الموضوع مختلفًا تمامًا ، وفي بعض الأحيان يصعب تحديده.
يمكنهم التصرف القيم والوضع الاجتماعي ولحظات أخرى كثيرة. لتحديد الموضوع بشكل صحيح ، من الضروري إجراء دراسة شاملة للوضع. بدون هذا العنصر ، يكون الصراع مستحيلاً ، ولكنه موجود بالضرورة.
يجب أن نتذكر أن هذا الموضوع - كمية متحركة. إذا استمرت حالة النزاع لفترة طويلة ، فإن التناقضات تتلاشى وتشتعل بقوة جديدة ، ويصبح الجسم أقوى أو أضعف ، لكنه لا يختفي بالكامل. يبقى طالما يوجد صراع.
من أجل فهم كامل لموضوع النزاع ، من الضروري النظر في بعض الأمثلة.
وغالبا ما يحدث ذلك الفتاة على الفور يحب اثنين من الشباب. أحدهم يحب الفتاة حقًا ، ويريد أن يكون معها ، والآخر ليس مستعدًا للتخلي عنه وتقديمه لخصمه.
رغبات هؤلاء الشباب هي موضوع الصراع.
مثال آخر حيوي: المنظمة تريد زيادة مدة يوم العمل. في الاجتماع ، ناقش الابتكار المحتمل ، كان هناك المدافعين عن حقوق الإنسان والمعارضين للزيادة في يوم العمل.
هناك صراع بينهما.. موضوعه هو الدافع لإثبات قضيته وتحقيق المطلوب. يسعى المعارضون للتخلي عن الابتكارات ، ويقول المناصرون إنها ضرورية.
الخلافات
الاختلافات بين الكائن وموضوع النزاع هي:
- قد يكون الكائن صحيحًا أو كاذبًا أو محتملًا أو فعليًا ، ويكون الموضوع دائمًا حقيقيًا.
- والهدف هو جانب الواقع الذي يشارك في عملية التفاعل مع أطراف النزاع ، والموضوع هو الاختلافات التي تظهر بين المعارضين ومحاولة حلها بمساعدة نزاع.
- الكائن واضح أو لا يمكن تمييزه ، والهدف متميز ، فمن الأسهل بكثير تحديده. لا يمكن أن تكون خاطئة أو وهمية ، فمن الواضح دائما.
على الرغم من حقيقة أن هذه المفاهيم متشابهة ، لا تزال هناك اختلافات بينهما ، والتي هي ذات أهمية خاصة. تذكرهم ، لن يخلط الإنسان أبداً هذه العناصر. لا يمكن اعتبارها متطابقة ، الاختلافات تثبت ذلك.
أي الأطراف متورطة؟
يمكن للأفراد والمجموعات الاجتماعية والمنظمات وحتى الدول أن تكون أطرافًا في نزاع.
يتصرفون بنشاط في الوضع الحالي ، حاول التعبير عن وجهات نظرهم ، إثبات قضيتهم.
تجدر الإشارة إلى أن الأطراف يمكن أن تكون مباشرة وغير مباشرة.
وتشمل الجوانب المباشرة المعارضين الرئيسيينالذين يواجهون مصالحهم ووجهات نظرهم ، الذين يريدون في المقام الأول الدفاع عن معتقداتهم.
تشمل الأحزاب غير المباشرة أولئك الذين يدعمون المعارضين الرئيسيين.
يمكنهم ذلك الدعم والتحريض في نزاعات جديدة أو للمساعدة في حل الوضع.
المشاركون في الصراع
المشاركون في الصراع هم ممثلون يؤثرون على الوضع ، ويتقدمون بآرائهم وقيمهم الخاصة ، ويحاولون نقل قناعاتهم.
هناك الأنواع التالية من أطراف النزاع:
- المبادرين. هم المحرضون على الوضع ، يظهرون أنفسهم بشكل أكثر وضوحا. كما يمكن للمبادرين العمل على حد سواء الأفراد المنفصلة ، والمجموعات الاجتماعية. هناك حالات يتوقف فيها المبادرون عن إظهار أنفسهم وتلاشي الخلفية.
ومع ذلك ، في معظم الحالات ، يحتفظ المبادرون بمواقفهم ، ويواصلون إظهار أنفسهم بنشاط ، والعمل على العدو.
- المنظمون. وضع خطة عمل لمكافحة الخصم. يمكن أن يكون المنظمون أفرادًا فرديين ومجموعات من الأفراد. يحاول هؤلاء الأفراد التنبؤ بديناميات الصراع ، سعياً وراء الحصول على المزيد من الفوائد من الوضع الحالي وخفض الخسائر. إن تأثير هؤلاء المشاركين هائل: فهو يعتمد عليهم كيف سيتطور الوضع ، وما إذا كانت شدته ستنخفض أم لا.
- شركاء. هؤلاء هم الأشخاص الذين يساعدون المشاركين الرئيسيين في النزاع. فهم يساعدون روحيا وماليا وفكريا ودعما صريحا. هم ملهمون غريبون الذين يجدون الكلمات الصحيحة ، يتصرفون بطريقة معينة ، مما يساعدهم.
- وسطاء. هؤلاء هم أفراد مع سلطة المعترف بها من قبل الطرفين. انهم يسعون لحل النزاع ، لحل الوضع. هدفهم هو إيجاد حل وسط ، لمساعدة المعارضين على التوصل إلى اتفاق. هؤلاء الأشخاص يتواصلون في وقت واحد مع طرفين ، ولهم نفس التأثير على كل واحد منهم.
يختلف دور المشاركين بشكل كبير. إذا كان أحدهم فقط يشعل النزاع ، يجد أسبابًا جديدة للنزاع ، يؤججها ، ثم يسعى الآخرون إلى حلها ، لإيجاد حل وسط يرضي جميع الأطراف.
قد يختلف عدد المشاركين أيضًا.. كل هذا يتوقف على حجم الصراع. إذا كان هذا نزاعًا طفيفًا يحدث بين الأفراد ، فسيكون هناك حد أدنى لعدد المشاركين ، وسيكون هناك أكثر من 12 مشاركًا.
ومع ذلك ، إذا كنا نتحدث عن صراع كبير بين الدول والمنظمات وعدد المشاركين يمكن أن تصل إلى عدة ملايين. كلما كان حجم النزاع أكبر ، كلما كان من الصعب حلها.
موضوع وموضوع النزاع هو واحد من العناصر الأكثر أهمية، والتي بدونها لا تفعل هذه الحالات.
هذه المفاهيم متشابهة ولكنها غير متطابقة.
لديهم بعض الاختلافات والميزات الخاصة. مع معرفة تعاريف وخصائص هذه المفاهيم ، فإن الشخص لن يخلط بينها أبدا ، سيكون قادرا على فهم المواقف الحالية.
حول بنية وجوانب النزاع في هذا الفيديو:
