النمو الشخصي

الاستعداد لمقابلة العمل - 7 نصائح لا تقدر بثمن


يوجد في الشبكة عدد ضخم من الأدلة التي ستخبرك بكيفية التحضير للمقابلة. ومع ذلك ، فإن جميع هذه النماذج هي قوالب عالية وغير مصممة لشخص محدد ، ولكن للكتلة الكلية. وكقاعدة عامة ، فإنهم جميعًا لا يتصرفون بل ويمكنهم حتى الإضرار. ومن الجدير أيضا أن النظر في تكوين نصائح مفيدة ، من المستحيل ببساطة أن نأخذ في الاعتبار جميع الفروق الدقيقة. على وجه التحديد ، فإن نجاح اجتماعك مع صاحب العمل المحتمل يعتمد في كثير من الأحيان عليها. لذلك ، بدلاً من التركيز على نوع من نصائح القوالب والحيل طويلة الأمد ، من الأفضل الانتباه إلى ما يعمل حقًا.

ساعدت مراكز الأبحاث العالمية الكبيرة في تشكيل عدد من العوامل الإلزامية القابلة للتطبيق في أي حالة. وهي ملائمة خلال المقابلة لشغل منصب نائب مدير شركة كبيرة ، وعند محاولة الحصول على وظيفة لتوزيع الإعلانات الخارجية. يمكن تخفيض جميع النصائح إلى 7 قواعد أساسية ، والتي إذا لم تقدم ضمانًا بنسبة 100٪ من الموقع ، فعلى الأقل لا تضر ، مما يجبر على تفويت الفرصة المحتملة. خلاف ذلك ، من المهم أن تتذكر أن كل شيء يعتمد عليك وعلى مدى قدرتك على تحقيق كل نقطة من النقاط السبع.
  • انظر أيضا: ما الأسئلة التي تطرح في المقابلة؟

توازن الثقة والتواضع والإيجاز
بالطبع ، حقيقة أنك تحتاج إلى أن تكون على ثقة في المقابلة ، يكتب أي كتاب أو دليل. ومع ذلك ، غالبا ما يكون من الصعب للغاية الوفاء بهذا الشرط. جو جديد ، غرباء ، الوعي بأن مستقبلك المالي والعمل في شركة أو منظمة معينة سيعتمد على محادثتك ، كل هذا يترك بصماته ومن المستحيل ببساطة ألا تشعر بالإثارة.
بدلاً من ما لا يمكنك تجنبه على أي حال ، من الأفضل أن تكون مستعدًا جيدًا لمقابلة العمل وأن تكون دافعًا أخلاقياً في المقام الأول. أنت أيضا بحاجة إلى نوم جيد ولا تقلق عبثا.
من المهم أيضًا إيجاد توازن في كل شيء وأن تكون متواضعًا باعتدال وموجزًا ​​باعتدال وواثقًا. لا تنحني بأي شيء ، خاصة إذا كنت قادمًا إلى فريق جديد. التقليب في كلٍّ من الاتجاهين وفي الاتجاه الآخر ، قد ينتهي بالفشل التام.

معرفة كيفية مفاجأة وتبرز بين بقية.
الشرط الثاني ، الذي يزيد بشكل كبير من فرص النجاح في مقابلة ، هو القدرة على الدهشة والبراعة. من الواضح أنه بعد المناقشة ، ستنظر القيادة فقط في المرشحين الذين تمكنوا بطريقة ما من الظهور. يراهن الكثير من الناس على هذا ، وهم على حق تماما. ومع ذلك ، فمن الأهم بكثير أن نبرز "بشكل صحيح" ، لأنه بخلاف ذلك سيتم الحصول على التأثير المعاكس وسيكون من الممكن الاشتراك في مقابلة مع شركة أخرى.
إذا قررت أن تبرز شيئًا غير معتاد ، فمن الأفضل ترك هذه الفكرة على الفور. ومن الواضح أن أي محاولات لتصبح "غريب" أو التصرف بهذه الطريقة محكوم عليها بالفشل. حاول التأثير بإخلاصك ، على سبيل المثال ، الإجابة مباشرة على السؤال "ما هي أوجه القصور لديك؟". أدرج بعض العناصر وقل أنك تعمل على إزالتها. ليس من الضروري تصوير الموظف المثالي والشخص المثالي ، وغالباً ما يتم إجراء المقابلات من قبل أشخاص يدركون تمامًا أي زيف ويحاولون اتباع الإرشادات القياسية للمقابلة.
أظهر أنك محترف عندما تلتقي أولاً
لإكمال النقطتين الأوليتين ، ولتكوين فكرة صحيحة عنك كمرشح محتمل للمنصب ، عليك أن تثبت أنك محترف. من الواضح أنه إذا كنت تستقر في مجال جديد لك ، فستكاد تكون لديك خبرة كبيرة في ذلك. ومع ذلك ، لا تنس أن تظهر نقاط قوتك ، وأخبر ما يمكنك القيام به وما يمكن أن ترشد المقاييس في المقابلة في اتجاهك.

لا الثقة بالنفس والغرور
من المهم للغاية أن ندرك في الوقت المناسب أن محاولة "سحب" قناعة الثقة التي تتكرر حولها جميع الفوائد غالباً ما تلعب نكتة قاسية مع الناس. ونتيجة لذلك ، فإنهم يبالغون ويظهرون الثقة بالنفس ، وهو أمر سيء للغاية. نفس الشيء يحدث مع غياب الخوف ، والذي غالبا ما يتطور إلى غطرسة صريحة. ونتيجة لذلك ، يبدأ مرشح المنصب في المقاطعة ، ويتصرف بطريقة غير لائقة ، في كل مرة كسب "نقاط سلبية".
لذلك ، ليس من الضروري أن تكون متكلما أكثر من اللازم ، حاول ألا تظهر الخوف ، لكن لا تتسرع في استبداله بسلوك مريح وحر. علاوة على ذلك ، في بعض الشركات ، يتم اختبار المرشحين على وجه التحديد لمقاومة الإجهاد خلال مقابلة. الناس يشعرون بالحرج ، ويطرحون أسئلة سخيفة وينظرون إلى رد فعلهم. وفي هذا الصدد ، سيكون المفتاح الرئيسي للنجاح هو ضبط النفس وتوضيح حسن النية وأخلاقيات العمل.

جمع أقصى قدر من المعلومات
قبل أن تستعد لمقابلة عمل ، من المهم جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات. تقريبا أي شركة أو مؤسسة لديها موقع على شبكة الإنترنت ، ويمكنك في كثير من الأحيان تجد حتى مراجعات في مختلف المنتديات. كل هذه المعلومات ستصبح سلاحًا حقيقيًا أثناء المقابلة ، والذي سيضيف بالتأكيد نقاطًا من نقاط الفوز إلى بنك أصبعك. لذلك ، فإن أول شيء يجب البدء به هو البحث عن المعلومات.
كما أنه من المرغوب فيه للغاية إظهار أنك على دراية بأنشطة الشركة. من السهل جدًا القيام بذلك عن طريق اختيار اللحظة المناسبة أثناء المقابلة. إذا لم يتم إنشاؤه ، فليس من الضروري عرض ما قرأته عن أنشطة الشركة أو زيارة موقعها على الويب. سيكون هذا دليلاً على الهوس ومن غير المحتمل أن يسمح لك بالوقوف إيجابًا على خلفية المرشحين الآخرين.
على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تجري صفقة ، وأثناء المقابلة ، فإنها ستتحدث عن السلع التي تتعامل بها ، يمكنك بسهولة إظهار أنك أعددت للمقابلة. اذكر بعض المنتجات الأساسية ، أو أظهر فقط أنك تفهم ما تعنيه. في هذه الحالة ، الشيء الرئيسي - لا تبالغ فيه ، وكسر نقطة 4.
كن لطيفا
في العديد من المهن ، من البائع وتنتهي مع عازف الباليه المنفرد ، فإن أول شيء يجب أن تتعلمه هو الابتسامة. لديه أشخاص آخرين ، يسمح لك بتخفيف التوتر أو تجنب الصراعات. هذا مهم للغاية ، خاصة عندما تكون غرباء تمامًا. إن إظهارك حتى في مرحلة المقابلة أنك تعرف كيف تخلق الانطباع الصحيح ستضيف فرصًا كبيرة لإنجازه بنجاح.
الذهاب إلى مكتب رئيس أو رئيس قسم شؤون الموظفين ، وتحية له وابتسامة قليلا. لا يجب عليك إنشاء مظهر ، كما لو كنت تشعر بعدم الارتياح ، حتى لو شعرت بالحرج أو الخوف. ابتسامة ستخفي بكل سهولة كل ما يمكن أن يعطيك بعيدا. علاوة على ذلك ، إنه دليل على الثقة بأنها ستكون مفيدة أيضًا.
في نهاية المقابلة ، قل وداعاً لكل من تراه ، من المدير والفريق بأكمله ، إلى سيدة التنظيف ، التي قررت فجأة تنظيف الأرضية. بطبيعة الحال ، لا حاجة إلى الاقتراب من كل شخص ونقول وداعا شخصيا. يكفي نظرة بسيطة في اتجاه شخص أو مجموعة من الناس. إذا كان لديك فريق كبير أمامك ، فلا ينبغي لك أن تقول وداعًا أكثر من ثلاث مرات.
تذكر أن الشخص نفسه يجلس على طاولة نهاية أخرى
عادة ما يتم نسيان هذه القاعدة من قبل غالبية أولئك الذين يأتون للمقابلة. لسبب ما ، يعتقد كثير من الناس أن الشخص الذي يقوم بإجراء المقابلات معهم يختلف تمامًا عنهم في الحالة أو الأهمية أو المعايير الأخرى. ومع ذلك ، فإن هذا هو نفس الشخص مثلك ، لأنه من خلال خلق جو ودي والانطباع الصحيح ، حتى أبسط محادثة يمكن أن يكون تمريرة خضراء إلى الموضع المطلوب. في ممارسة الشركات الكبرى ، كانت هناك حالات عندما كان الحديث المعتاد في أسلوب "أخبر عن نفسك" والبحث عن نقاط الاتصال (الهوايات ، وبعض الأنشطة العامة ، والأفكار ، والمواقف ، وما إلى ذلك) تصرف أفضل بكثير من معظم النصائح القياسية.
لذلك ، من الأفضل أن تكون نفسك وأن تدرك الشخص الذي يجلس بجانبك أو أمامك كشخص ، وليس طاغية أو قاضيا.

شاهد الفيديو: طريقة فعالة لترك انطباع جيد من أول لقاء (قد 2024).