لقد أعددنا تعليمات مفصلة لأولئك الذين لديهم لتمرير مقابلة مع صاحب العمل.
سوف تتعلم عن الإعداد للمقابلة ، الأسئلة المتداولة والأخطاء الشائعة عند التقدم للحصول على وظيفة.
ماذا تريد أن تعرف؟
الشيء الرئيسي - دراسة بعناية الشغور.
تسجيل تلك المهارات والصفات التي أشار إليها صاحب العمل من أجل التركيز على المقابلات.
مفتاح النجاح - في نهج شخصي لكل صاحب عمل. من المهم أن تفهم ما هو نوع العمل الذي ستكلف به وتثبت أنك مختص في هذا المجال.
تدريب
سنتحدث عن جانبين: نفسية وعملية. تحت الحالة العاطفية الضمنية النفسية. ثقتك ، هدوء ، قلة الإثارة والتوتر في المقابلة.
التدريب العملي هو فحص كل وظيفة تستجيب لها بعناية.
العاطفية والنفسية
بادئ ذي بدء ، سنقوم بتهدئتك - لا شيء رهيب في مكتب HRA لا تنتظرك. غير عقلاني (بلا معنى ، لا أساس لها) الخوف من المجهول يدخل. في معظم الأحيان بسبب عدم وجود خبرة في إجراء المقابلات.
تكرار سلوكك أمام المرآة ، أو طلب المساعدة من أحد الأصدقاء ، أحد الأحباء.
ألقِ نظرة على المشكلات المقترحة (أكثرها شيوعًا التي أشرنا إليها في القسم التالي).
من الأفضل التغلب على كل شيء مقدمًا ، ما الارتجال الجلوس أمام صاحب العمل. تابعنا للفوز ، ولكن كن مستعدًا لخسارة ولا تقبل فشل الحساب الشخصي.
وعلاوة على ذلك ، كلما طلبوا المزيد من الأسئلة التوضيحية ودراسة مقدم الطلب بعناية - كلما كانت الشركة أكثر جدية.
بدون مناقشات واستفسارات ، إما المنظمات أو الشركات المريبة تافهة حيث شخصيات وخبرات الموظف ليست مهمة ، وعادة ما يكون دوران الموظفين ، يتم الاستغناء عنها.
عملي
في هذه المرحلة ، تجري دراسة الشركة المحددة التي ستقوم بدراستها. اكتشف:
- ما هو نوع العمل المطلوب منك
- التخصص ، المتخصصة التي تحتلها الشركة ؛
- تكوين الفريق ، زملائك في المستقبل ؛
- تاريخ الشركة - كم عدد السنوات في السوق ، ما هي الإنجازات ، الجوائز ، الجوائز ، الانتصارات في المناقصات والمسابقات.
الحصول على معلومات العمل لن يكون - إلقاء نظرة على الموقع الرسمي للشركة.
لدى كل مؤسسة كبيرة موقع ويب يحتوي على معلومات شاملة حول هيكلها وأنشطتها.
قد لا يكون الموقع في الأعمال التجارية المحلية الصغيرة (النادي ، الشيشة ، مقهى) ، ولكن بالتأكيد في وجود مجموعة في الشبكة الاجتماعية ("فكونتاكتي" ، أقل في كثير من الأحيان - "زملاء الدراسة").
ما الأسئلة التي يتم طرحها؟
تستخدم العديد من الشركات نفس الأسئلة عند إجراء مقابلة. لذلك ، يمكنك تحضير الإجابات مسبقًا وتجنب معظم الأسئلة بسهولة.
لقد قمنا بتجميع قائمة بأكثرها شيوعًا ، حيث نخبرنا كيف نرد وماذا نرد:
- "أخبرني قليلاً عن نفسك". انها عن العرض الذاتي. كيف يمكنك وضع نفسك بشكل أفضل ، سوف نوضح بالتفصيل في القسم أدناه. الآن النصيحة الرئيسية هي التحدث عن القضية. مهمتك هي إظهار الاهتمام بهذا المكان المعين من العمل ، لتسمية الصفات والمهارات والخبرات التي ستنطبق على هذا الشاغر المعين.
- "لماذا اخترت شركتنا؟ لماذا تريد العمل معنا؟. قبل أن تذهب للمقابلة ، لا تقرأ بعناية فقط الوظيفة الشاغرة على الموقع ، ولكن انظر أيضًا إلى صفحة الويب الخاصة بالشركة. تعرف على المزيد حول تاريخها وموظفيها وعملائها. حتى تتمكن من العثور على اختلافات الشركة والإشارة في المقابلة. يتفاعل صاحب العمل بشكل سيء مع العبارات المعتادة "مؤسستك صلبة" ، "أريد أن ننمو بشكل احترافي" ، إلخ. والجواب "العام الماضي الذي فزت به في المسابقة" إن أفضل تصميم لمتجر على الإنترنت "واستأجر مصممًا باردًا في بطرسبورغ" أفضل بكثير ، لأنه يظهر اهتمامك في الشركة.
- "ما هي مزاياك؟". واحدة من الأسئلة الرئيسية في المقابلة. هنا لديك أين تتجه - وضع أفضل الصفات والمهارات والإنجازات والمعرفة التي يمكن أن تكون مفيدة لوظيفة معينة.
- "ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟" لا توجد مشاكل في نقاط القوة - ما عليك سوى تسمية أفضل صفاتك ، وتأكيدها مع العقل. لا "دقيقة" ، ولكن "أنا تسليم النماذج في الوقت المخصص". أما بالنسبة للضعفاء ، عليك أن تكون حذراً. يعاني معظم المرشحين من مشكلات - لا أريد التحدث عن الجوانب السلبية.
ولكن إذا لم تذكر أي شيء على الإطلاق ، فإن صاحب العمل سيعاني من عدم الثقة والشك حول كل شيء يقوله مقدم الطلب.
- "لماذا تركت وظيفتك السابقة؟". هنا تريد الشركة معرفة سمعتك. إذا كان السبب تعارضًا ، فهو يتحدث عن عدم قدرتك على تقديم تنازلات وعدم التقيد بالتبعية. حتى لو كان لديك قتال كبير مع رئيسك ، ركز على ما أعجبك في المكان السابق ، أخبرنا عن الجوانب الإيجابية. ثم سوف يفهم صاحب العمل أنك تفكر بشكل إيجابي ولا ترى العالم بنبرة قاتمة. كما لا ينصح باللوم والشكوى ، حتى لو كان الفضول من خلال عدم ارتكاب خطأ لك.
- "هل حاولت الحصول على وظيفة مع شركات أخرى؟". من الضروري الإشارة إلى أنك ذهبت لإجراء مقابلات مع شركات أخرى ، ولكنك تفضل المقابلة التي تجريها حاليًا. إن حقيقة نجاح محادثات أخرى ستعطي انطباعًا بأنك متخصص متخصص.
- "كيف ترى نفسك في خمس وعشر سنوات؟". هنا يحاولون معرفة المزيد عن صفات مثل التفاني والقدرة على التخطيط وتحديد الأولويات. من الأفضل معرفة التفاصيل القابلة للتطبيق على الوظيفة الشاغرة - ما هي المهارات التي تنوي تطويرها ، وما هي المعارف والمؤهلات التي يمكنك الحصول عليها.
- حول التوصيات. غالباً ما تطلب الشركة توصيات من الوظائف السابقة. بهذه الطريقة يتم القضاء على الوافدين الجدد (الذين ليس لديهم خبرة أو أنها صغيرة). فضلا عن الصراع الناس يغادرون الفضيحة.
ولهذا السبب من المهم جمع أكثر التعليقات الإيجابية حول عملك وتوفير أرقام هواتف أصحاب العمل السابقين.
- "ما هو الراتب الذي تطالب به؟" سؤال رقيق. لا يمكن أن تكون رخيصة. إذا كنت تشعر بالحرج ، فهذا يشير إما إلى عدم وجود الخبرة والمؤهلات ، أو الخجل وقلة العزيمة. قبل أي مقابلة ، حدد مستواك الحالي واسم الرقم الذي يمكنك تبريره بعمل حقيقي.
- "هل لديك أي أسئلة؟". إليك بعض النصائح المفيدة الواردة في الفقرة 2. إذا درست الشركة التي أتيت إليها ، تعلمت ما تقوم به على وجه التحديد ، والفريق ، والمكتب ، ثم تظهر الأسئلة من تلقاء نفسها. لا تتردد في سؤال محاورتهم.
عرض-النفس
كيف تثير اهتمام صاحب العمل؟
يتطور الانطباع عن الموظف في البداية.
لذلك ، تحتاج إلى إنشاء مرة ظهور في أول 5 دقائق. خلال هذا الوقت ، يشكّل صاحب العمل رأياً حول المحاور.
لا تولي اهتماما لما تقوله فحسب ، ولكن أيضا كيف. التواصل غير اللفظي مهم بنفس القدر. - لهجة واثقة ، وضعية مفتوحة (لا تعبر ذراعيك ، لا تململ على الكرسي) ، إيماءات سلسة.
في محاولة للحفاظ على اتصال العين ، ولكن لا تطرف - ينظر إلى نظرة ثابتة في العيون والعدوان. هنا ، ستساعد الطريقة القديمة - أثناء النظر في الحوار على أنف المحاور. عامل مهم هو الابتسامة.
انها لم تؤذي أحدا. يتم التخلص من الابتسامة الهادئة ، ولكن من الأفضل استخدامها بشكل طبيعي - الشعور بالباطل يُرى ويُنظر إليه سلبًا للغاية.
توصيات
كيف نجتاز المقابلة بنجاح عند التقدم للحصول على وظيفة؟ ستساعدك النصيحة النفسية في الاستعداد الجيد للمقابلة.
كيف تذهب إلى اجتماع؟
دعونا نتحدث عن آداب وقواعد اللباس. انتهت سنوات الدراسة ، والذهاب إلى مقابلة في تي شيرت والجينز ليس فكرة جيدة. ما لم تكن خبيرًا مشهورًا في مجالك. لكن في هذه الحالة ، أرباب العمل أنفسهم يطرقون الباب.
مهما كان حجم الشركة ، نوصي بالمجموعة التالية:
- نمط اللباس الكلاسيكي - سراويل ، قميص ، سترات ، أحذية.
- نظافة - الملابس يجب تسويتها ، تنظيف الأحذية. المظهر هو أول شيء يهتم به الناس ، ولا شيء بشري غريب على الإنسان. إن المظهر الجيد الممتع يتكلم عن عدد من الصفات المفيدة: المسؤولية ، الالتزام بالمواعيد ، حب الذات السليم.
- عطر. على الأقل - يجب أن لا تشم رائحة كريهة. ولكن لا تبالغ في ذلك مع ماء كولونيا.
كيف تتصرف مع صاحب العمل؟
صفات مهمة يجب عليك عدم نسيانها:
- دقة. الاتصالات التجارية هو الخيار الأفضل. تجنب النقيضين - العزلة والتحدث. قلة من الناس يريدون التحدث مع انطوائي صامت ، لا يمكنك من خلاله رسم القراد.
وما هو أسوأ من ذلك ، لا أحد يريد أن يستمع لساعات يتحدث عن الحيوانات الأليفة والقادة السابقين الفاسدين والفشل على الجبهة الشخصية.
- خصوصية. أجب بإيجاز وفي الحالة على الأسئلة المطروحة. لا يشجع الفلاسفة المزخرفة وتجنب الموضوع.
- هدوء. يجب أن تكون واثقًا داخليًا في قدرتك ، في القدرة على "سحب" العمل المقترح. لا تخدع ، المبالغة في الإنجازات والمهارات ، ولكن لا تجعل صفقة سيئة.
كيف تتحدث؟
ماذا أقول عند التقدم للحصول على وظيفة؟
- طرح الأسئلة. إذا لم يكن هناك سؤال واحد ، بعد المقابلة من مقدم الطلب ، يفكر صاحب العمل. "إما خجول أو خامل" أو "غير مهتم بشركتنا على الإطلاق". كلاهما يمكن أن تفشل. بالطبع ، يجب أن تكون الأسئلة حول الشركة ، وليس حول هوية المحاور أو عاداته الغذائية.
- تكلم بصوت هادئ مقيد ، لا تؤذي. نوصي بممارسة الإملاء قبل المقابلة - تحدث الإجابات المعدة للأسئلة ، استخدم أعاصير اللسان.
- التخلي عن اللغة العامية واللغة الاصطلاحية. اللغة العامية المهنية مناسبة ، ولكن فقط لتوضيح لصاحب العمل أنك مختص في مجالك.
كيفية جعل الانطباع؟
كما ذكرنا ، يتكون الانطباع الأول من المظهروكذلك الإشارات غير اللفظية. تعال إلى الغرفة بهدوء ، بدون ضجة. حاول أن تحتل أكبر قدر ممكن من المساحة - وهذا يدل على الثقة وعدم وجود قيود.
مقابلة مع طبيب نفسي
في بعض الأحيان ينطوي صاحب العمل على طبيب نفسي في المقابلة. قد يكون المتعلقة خصوصيات المهنةأو مع مستوى عالٍ من الوظيفة التي تتقدم لها.
هناك نوعان من الاجتماع مع طبيب نفسي: المحادثة والاختبارات. في بعض الأحيان يتم الجمع بينهما. جميع النصائح التي قدمناها بشأن سلوك المقابلة ، قابلة للتطبيق في محادثة مع طبيب نفساني. أما بالنسبة للاختبارات ، فيمكن أن تكون على النحو التالي:
- شخصية. اتضح مزاجك ، فحص الجودة ، والصدق.
- مفكر. الخيار الأكثر شيوعا هو اختبار الذكاء ؛
- محترف. أنشئت لتحديد مستواك في المعرفة.
النصيحة الرئيسية هي الرد على الاختبارات بالطريقة التي تحدثت بها مع صاحب العمل. خلاف ذلك ، سيكون هناك "اختلاف في الشهادة" وسيتم كشف عدم الأمانة في المقابلة.
أخطاء مقدم الطلب عند التقدم للحصول على وظيفة
- الوصول المتأخر. خطأ فادح. يمكنك إفساد الانطباع فقط من خلال هذا البند. إذا كنت البقاء لسبب وجيه ، فإن أول شيء هو وصف الوضع لفترة وجيزة والاعتذار عن الانتظار.
- مظهر. ملابس بسيطة (تي شيرت ، بنطال جينز باهت ، أحذية رياضية) ، أو قذرة ، غير مكوى.
- انقطاع على مكالمة هاتفية. نوصي بإيقاف تشغيل الهاتف الذكي طوال فترة المقابلة.
- قلة إحتشام. الانتقال إلى الشخصيات ، والألفة ، والمواقف المريحة للغاية ، والإيماءات الحادة.
- رد فعل عنيف. العاطفة المفرطة على الأسئلة المطروحة ، والسلوك العدواني.
نحن على يقين من أن الاستفادة من نصيحتنا ، سوف تمر بنجاح أي مقابلة وتحسين مهارات التواصل. حظا سعيدا!
كيفية اجتياز مقابلة عند التقدم للحصول على وظيفة:
